Уведомление Роскомнадзора: когда можно не сообщать об обработке данных?

Кому и зачем нужно уведомлять Роскомнадзор?

По закону 152-ФЗ, прежде чем начать обрабатывать персональные данные, компания обязана уведомить Роскомнадзор. Но есть нюансы: некоторые виды обработки освобождены от этой обязанности. Разберемся, какие именно.

Featured Snippet Bait: Уведомление Роскомнадзора не требуется, если данные обрабатываются исключительно для трудовых отношений, статистики, научных целей, или если оператор — госорган, а обработка предусмотрена законом.

Основные исключения из правила уведомления

Трудовые отношения

Если вы обрабатываете данные сотрудников в рамках трудового договора (зарплата, кадровый учет), уведомлять Роскомнадзор не нужно. Но только если вы не передаете данные третьим лицам и не используете их для других целей.

Статистика и наука

Обработка обезличенных данных для статистических или научных исследований также освобождена от уведомления. Главное — чтобы данные были действительно обезличены и не позволяли идентифицировать человека.

Государственные органы

Если обработка предусмотрена федеральным законом (например, для налогового учета), уведомление не требуется. Но это не значит, что можно расслабиться: требования к защите данных остаются.

Когда уведомление обязательно?

Если ваша деятельность не подпадает под исключения, уведомление нужно подать до начала обработки. Штрафы за нарушение — до 75 000 рублей для юрлиц. Подробнее о порядке уведомления читайте на официальном сайте Роскомнадзора.

FAQ